BUSINESS COOPERATION
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香港澳华医疗产业集团

成都:成都市高新區交子大道88號

Chengdu:No.88 Jiaozi Avenue, Hi-Tech Industrial Development Zone

香港:香港九龍旺角花園街2-16號

Hong Kong:2-16 Fa Yuen Street, Mong Kok, Kowloon

BUSINESS COOPERATION

人才招聘

1、医院建设顾问
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工作职责:

    负责与医院客户对接设计需求,给予业主方专业建议;

    指导设计团队按照医院管理(如:院感要求)相关规范完成设计并与业主方进行沟通、交付。

任职资格:

    医学专业出身,统招本科及以上学历;;

    5年以上工作经验,有一线临床经验或医院基建经验;

    熟悉医疗动线,有医院院感管理或医院经营管理经验;

    一定项目经验(如院感设计、基建、装修等),对医院或行业各项规范了解。

2、项目经理
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工作职责:

    负责根据总体战略目标,制订医院项目开拓年度计划并实现目标、计划;

    负责医院客户的开发,市场信息收集,编写调研报告,对市场进行前瞻性分析;

    负责已有客情维护,跟踪与管理,定期进行回访,建立合作伙伴相互信赖的合作关系;

任职资格:

    设计、工程管理类、建筑经济类专业,统招本科及以上学历;

    5年以上相关工作经历;

    较强的业务谈判能力、沟通能力。

3、总经理助理
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工作职责:

    负责相关设计项目的全过程管理,如前期商务谈判、商务接洽、招投标、合同签署及项目后期执行过程中的各关系方的对接、协调等工作;

    配合进行各类设计业务或设计咨询业务开拓;

    协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

    配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);

    完成其他临时交办的任务。

任职资格:

    统招本科及以上学历,具有商务市场拓展经验,熟悉房地产、建筑设计行业生产经营流程、项目管理经验者或医院市场经验者优先考虑;

    良好的商务谈判能力以及较强的执行力;

    良好的形象气质。

4、医疗工艺设计师
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工作职责:

    了解医院的基础规划及功能设置情况,进行医疗设置规划;

    负责医疗功能房间房型设计、建筑评估、一级流程思路表达、二级流程平面设计、三级流程设计;

    负责对接医院各职能科室和部门,进行阶段工作汇报和图纸交流;

    对接内外部专家团队、咨询公司和开发设计部门,输出医疗专业需求,并不断完善;

    协助项目团队完成设计落地。

任职资格:

    统招本科及以上学历;

    3年及以上医疗工艺设计从业经验;

    熟悉掌握医院建筑专业的规范和设计标准,能有效控制医疗建筑设计质量;

    良好的工艺方案表达能力,善于理解业主需求,具有敏捷的应变能力;

    良好的协调、沟通能力及团队合作精神。

5、室内方案设计师
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工作职责:

    根据设计需求,完成项目室内方案设计相关工作;

    按照公司规定设计流程和质量管控要求完成设计任务;

    按时提交方案进行评审,并根据意见进行修改;

    完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。

任职资格:

    建筑、室内设计及相关美术专业,统招本科及以上学历;

    5年以上室内方案设计工作经验,独立负责3个以上大型项目室内方案设计工作;

    对建筑艺术有执著的追求,具有创新意识及良好的设计理念;

    优秀的沟通表达能力。

6、建筑方案设计师
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工作职责:

    根据设计进度,完成建筑方案设计相关工作;

    按照公司规定设计流程和质量管控要求完成设计任务;

    按时提交方案进行评审,并根据意见进行修改;

    完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。

任职资格:

    建筑类专业统招本科及以上学历;

    5年以上甲级设计院建筑方案设计经验;

    熟练操作AutoCAD、Sketchup、Photoshop、PowerPoint、OFFICE等软件;

    熟悉建筑专业相关标准及设计规范;

    优秀的沟通表达能力。

7、项目总监
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工作职责:

    总包项目全过程设计与管理工作,与客户进行技术沟通、交流;

    参与制定管理制度,并监督相关制度的执行情况;

    参与项目的生产管理,制定并监督时间进度计划表,确保生产流程的达成;

    参与项目的质量管理,对设计成果进行审核,对质量进行控制;

    编制项目各阶段项目计划书;

    协调沟通,解决项目中的冲突;

    参加技术方案等沟通协调会议,并解决会议中的重要问题。

    负责制定对重大技术问题、难题的解决方案,解决项目中出现的重大质量隐患或问题。

任职资格:

    建筑学统招本科及以上学历,12 年以上建筑设计工作经验和5 年以上项目负责人经验,设计院设计总包项目经理经验者优先

    熟悉国家和地方的建设项目相关法规和程序;熟悉当地的规划管理技术规定;

    具备管理、培养和提高团队能力素质;

    优秀的沟通能力和问题预见及处理能力;

    优秀的生产运行计划、执行、组织、协调能力;

    优秀的建筑专业技术能力。

8、主任级建筑设计师
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工作职责:

    负责组织本项目前期方案研究,根据项目要求开展建筑专项研究;

    参与项目相关的建筑设计管理类制度、流程、知识文化的起草和优化工作;

    负责协调建筑设计方面的重大技术问题,有效控制项目计划质量、进度等。

任职资格:

    建筑学相关专业,统招本科及以上学历;

    8年以上甲级设计院工作经验, 3年以上技术管理工作经验;

    擅长全过程或施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及甲方需求;

    对建筑艺术有执著的追求;

    思维严谨,具有良好的团队合作精神。


9、结构设计总监
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工作职责:

    1. 负责本专业技术质量的管理,及技术方案的制定;

    2. 协调设计中各专业之间的技术配合; 

    3. 负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 

    4. 根据公司发展战略,结合专业设计特点,进行日常监督、指导等工作。

任职资格:

    1. 土木工程相关专业,统招本科及以上学历,持一级注册结构工程师资格证书 ;

    2. 15年以上甲级设计院工作经验, 5年以上技术管理工作经验;

    3. 擅长全过程或建筑结构设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及甲方需求;

    4. 对建筑艺术有执著的追求;

    5. 思维严谨,具有团队合作精神。


*应聘者请下载表格,填妥后发送至邮箱 hkaohua@qq.com ,我们将在一周内予以回复。